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Il processo di decarbonizzazione è in pieno svolgimento. Sempre più aree vengono elettrificate in linea con la All Electric Society (AES) e i settori vengono collegati tra di loro in modo significativo. Questo è solo il primo passo per raggiungere la neutralità climatica. Alle aziende è richiesto un critico esame sull'impatto dei loro prodotti.

La visione di una società che soddisfa l'intero fabbisogno energetico con l'approvvigionamento di elettricità verde e la sua distribuzione in linea con la domanda pone nuove sfide anche ai fornitori dell'"hardware" necessario.

L'implementazione coerente dell'AES richiede che l'energia sia collegata, regolata e controllata in modo ottimale. Gli operatori di data center devono inoltre affrontare le sfide di un utilizzo ottimale dello spazio, di una maggiore disponibilità e di una migliore efficienza energetica. HARTING offre un portafoglio armonizzato per soddisfare questi requisiti.

Prof. Dr agr. Karl Wild: "Il processo decisionale basato sui dati, la guida GPS e l'uso di sensori nei campi sono ormai standard nelle aziende agricole avanzate. Queste tecnologie consentono di monitorare e controllare con precisione i processi agricoli, dalla semina all'irrigazione e al raccolto, e contribuiscono a promuovere la sostenibilità dell'agricoltura."

Il recupero delle batterie, in particolare di quelle agli ioni di litio, è una delle maggiori sfide della transizione energetica.

L'aumento dell'elettrificazione nell'area di produzione è una tendenza importante che ha acquisito importanza negli ultimi anni. L'elettrificazione consente alle aziende di rendere i loro processi produttivi più efficienti e allo stesso tempo rispettosi dell'ambiente. L'uso di macchine e sistemi elettrici può tagliare i costi energetici e ridurre le emissioni di CO2.

Per i dipendenti, sintonizzarsi con la visione futura della società elettrica significa ripensare la tecnologia e la responsabilità sociale. Cosa comporta tutto ciò per il reparto Risorse Umane?

Il gruppo tecnologico HARTING, fornitore leader a livello mondiale di connettività industriale, ha annunciato oggi l'accorpamento di posizioni dirigenziali sovraregionali in Svizzera, che consentiranno di migliorare ulteriormente la direzione e la gestione a livello globale.

Dalle regioni settentrionali del Canada ai paesaggi meridionali del Brasile, le Americhe stanno proseguendo il cammino verso una società completamente elettrica. Ogni Paese, con le proprie iniziative e i propri punti di forza, sta portando avanti la transizione verso fonti energetiche sostenibili e sistemi di trasporto più puliti.

Il futuro è digitale, climaticamente neutrale ed elettrico! La nostra missione è quella della All Electric Society (AES). Il Dr. Daniel Nordsiek, Direttore di Innovation Hub, ha parlato con il Dr. Lars Müller, Membro del Consiglio di Amministrazione di Rail Campus OWL e.V. e Responsabile della Business Line Testing Services DB Systemtechnik GmbH, chiedendogli quale sarà l'impatto dell'AES sull'industria ferroviaria.

L'elettrificazione e il collegamento in rete sono fondamentali per il futuro dell'industria in Germania. Offrono sia opportunità che sfide e sono strategie chiave per raggiungere la neutralità climatica e garantire la competitività globale.

In qualità di vicepresidente della Commissione Elettrotecnica Internazionale, Vimal Mahendru vuole portare avanti la All Electric Society anche sul fronte della standardizzazione. Le diverse esigenze regionali rappresentano una sfida, ma portano anche a soluzioni che hanno un impatto sostenibile in tutte le regioni.