Nossa cultura corporativa

Precisamos de liberdade para sermos ousados. A HARTING cria essa liberdade, levando em conta os mais diversos estilos de vida. Nossos valores conectam heróis de meio período, mulheres poderosas e viajantes globais. Por sermos uma empresa internacional, temos uma visão cosmopolita. Depende de cada indivíduo. Essa atitude nos permite ir trabalhar com um sorriso, moldar o futuro com alegria em nosso trabalho e voltar para casa com uma boa sensação. 

1. Febre da maratona por uma boa causa (Romênia)
   Nossos funcionários na Romênia colocaram suas pernas para trabalhar por uma boa causa. A tradicional corrida beneficente arrecadou mais de 10.000 euros para uma pista de skate para crianças. Essa é uma conquista esportiva!

2. Creative together - calendário digital do Advento (Alemanha)
   Nossos colegas da HARTING Customised Solutions criaram em conjunto um calendário digital do Advento. Além de muita diversão e esforço criativo, foram solicitadas doações por trás da décima porta. A renda foi destinada à "hexenHAUS" - uma organização que apóia mulheres do distrito de Minden-Lübbecke que buscam proteção e ajuda.

3. A HARTING se conecta por toda a vida (Alemanha)
   Em Espelkamp, organizamos regularmente excursões para nossos ex-alunos. Para nossos ex-funcionários, essa é sempre uma oportunidade bem-vinda para se atualizarem sobre as novidades e relembrarem os velhos tempos.

4. Caminhada de bem-estar no inverno (Reino Unido)
   Também estamos unidos por objetivos comuns fora do trabalho. Por exemplo, os funcionários da HARTING na Inglaterra participaram de um "Winter Wellness Walking Challenge" para a "Mind", uma instituição de caridade para a saúde mental. Sua meta era acumular 15.750.000 passos em três meses.

5. Oferecemos apoio em situações difíceis (Alemanha)
   Muitas vezes, há situações sociais e pessoais que nos desafiam física e mentalmente. Especialmente quando há encargos adicionais na vida cotidiana, como cuidar de crianças, cuidar de parentes, estresse ou preocupações financeiras. Em tempos difíceis e situações de emergência, os funcionários da HARTING podem buscar ajuda anônima e gratuita no centro de aconselhamento "PME Familienservice".

6. Comemorando juntos (China)
   Em nossa subsidiária em Zhuhai, na China, nossos funcionários se reúnem no local a cada três meses para comemorar o aniversário de todas as crianças. As iguarias e as festividades são apreciadas por todos. "Gostamos de usar esse tempo para trocar ideias e fortalecer os laços dentro da nossa equipe", explica Amy Chen, supervisora administrativa do RH &.

7. Fun with crafting (Alemanha)
   Uma vez por ano, convidamos nossos funcionários e seus filhos para uma atividade tradicional de artesanato em família. As pessoas estão ocupadas cortando, desenhando e colando, enquanto desfrutam de bebidas e lanches. Sempre que isso acontece, os participantes saem com belas lembranças de um dia bem-sucedido de artesanato e novas decorações pessoais para suas casas.

8. Dias especiais (Suíça)
   Whether it's king cake for King's Day, apples from the regional farmer, or "keep healthy" bundles for our alumni: At HARTING in Biel, there are cool promotions all year round, as well as gifts at Christmas and Easter. Todos se reúnem novamente durante os festivais de verão e de Natal. queremos que nossos funcionários se sintam confortáveis conosco. É por isso que os gestos de agradecimento e o contato pessoal com os funcionários são tão importantes para nós", diz Susanne Giehl, diretora administrativa.

9. Arregace as mangas por uma boa causa (Alemanha)
   Transfusões de sangue vitais são necessárias com urgência. E os suprimentos de sangue são sempre escassos. É por isso que organizamos regularmente eventos de doação de sangue em que nossos funcionários podem arregaçar as mangas por uma boa causa. A cada vez, ficamos impressionados com sua participação entusiasmada. Obrigado por sua ajuda!

Talento organizacional, calculador de números ou inventor? Promovemos as metas e os talentos variados de nossos funcionários com treinamento interno e externo. Também apoiamos com sucesso e de forma enfática caminhos de carreira incomuns. Cada carreira é diferente - juntos encontraremos a melhor.
A escolha é ampla: inclui programas de nível básico, projetos de treinamento e educação continuada e programas de estudo. Porque nada motiva mais as pessoas do que a oportunidade de melhorar a si mesmas.  Seja aprendizado ou estudo com base em diploma, seja artesão ou comerciante - damos as boas-vindas a todas as profissões e valorizamos os pontos fortes e as experiências que elas nos trazem.