Vår företagskultur
Vi är ett familjestyrt företag
I grund och botten är det kontakterna med människor som ger livet dess värde
*Wilhelm von Humboldt, 1767–1835
Familjeföretag
I vårt familjeföretag räknas alla medarbetare. Endast tillsammans kan vi uppnå framgång. Vi utvecklar framtidens teknologier genom att djärvt bryta ny terräng. Vi provar, gör misstag, lär oss av dem och fortsätter att uppfinna. Våra värden ger oss det stöd vi behöver och formar vår gemensamma kultur.
Om du försöker och misslyckas har du iallafall försökt, om du misslyckas att försöka får du leva med den ovärderliga förlusten av vad som skulle kunna varit.
Chester I. Barnard, 1886 - 1961
Företagschef i USA som skrivit böcker om pionjärarbete inom förvaltningsteori
Vi behöver frihet för att våga. HARTING skapar den friheten genom att inkludera alla sorters livsstilar. Våra värden förbinder deltidshjältar, jämställda kvinnor och globetrotters. Tack vare att vi är ett internationellt företag har vi ett kosmopolitiskt perspektiv. Det beror på varje individ. Det förhållningssättet gör att vi kan gå till arbetet med ett leende, forma framtiden med arbetsglädje och gå hem med glatt humör.
Maratonfeber för en god sak (Rumänien)
Våra medarbetare i Rumänien använder benen för en god sak. Det traditionella välgörenhetsloppet samlade in över 10.000 euro till en skatepark för barn. Det är en sportslig prestation!Creative together - digital adventskalender (Tyskland)
Våra kollegor på HARTING Customised Solutions har gemensamt designat en digital eventkalender. Förutom all glädje och den kreativa prestationen begärdes donationer in bakom den tionde dörren. Intäkterna gick till "hexenHAUS" - en organisation som stöder kvinnor från Minden-Lübbecke-distriktet som söker skydd och hjälp.HARTING kopplar upp för livet (Tyskland)
I Espelkamp ordnar vi regelbundet utflykter för våra alumner. För våra tidigare medarbetare är det alltid ett välkommet tillfälle att uppdatera sig om nyheter och minnas den tid som varit.Vinterhälsovandring (Storbritannien)
Vi förenas även av gemensamma mål utanför arbetet. Exempelvis deltog HARTING-anställda i England i en "Winter Wellness Walking Challenge" för "Mind", en välgörenhetsorganisation för psykisk hälsa. Deras mål var att samla ihop till 15 750 000 steg under tre månader.Vi ger stöd i svåra situationer (Tyskland)
Ofta uppstår sociala och personliga situationer som utmanar oss, både fysiskt och mentalt. Särskilt då det finns andra bördor i vardagen, t.ex. barnomsorg, äldre som ska få omtanke, stress och finansiella svårigheter. I svåra tider och nödsituationer kan HARTING-anställda söka hjälp anonymt och kostnadsfritt på rådgivningscentret "PME Familienservice".Fira tillsammans (Kina)
På vårt dotterbolag i Zhuhai i Kina träffas våra medarbetare på plats var tredje månad för att fira alla födelsedagsbarn. Delikatesserna och festerna uppskattas av alla. vi gillar att använda den här tiden till att utbyta idéer och stärka banden inom vårt team, förklarar Amy Chen, HR & Admin Supervisor.Kul med pyssel (Tyskland)
En gång om året bjuder vi in våra anställda och deras barn till en tradionsenlig familjepysselaktivitet. Alla dricker läsk och äter snacks samtidigt som de klipper, ritar och klistrar. Det ger alltid deltagarna fina minnen av en lyckad dag med hantverk och nya personliga dekorationer för hemmet.Särskilda dagar (Schweiz)
Oavsett om det är kungakaka till kungadagen, äpplen från den regionala bonden eller "håll dig frisk" paket till våra alumner: På HARTING i Biel finns det coola kampanjer året runt, liksom gåvor till jul och påsk. Alla samlas igen under sommar- och julfestivalerna. "Vi vill att våra medarbetare ska känna sig bekväma här hos oss. Det är därför det är så viktigt för oss med uppskattande gester och personlig kontakt med medarbetarna", säger Susanne Giehl, VD.Kavla upp ärmarna för en god sak (Tyskland)
Det finns ett akut behov av livsräddande blodtransfusioner. Det är alltid brist på tillgängliga blodreserver. Det är därför som vi regelbunder organiserar bloddonationsevents där våra anställda kan kavla upp ärmarna för en god sak. Varje gång slås vi av allas entusiastiska deltagande. Tack för din hjälp!
Karriärvägar
Intelligenta förbindningar för en lyckad framtid
Organisationsstjärna, sifferekvilibrist eller uppfinnare? Vi främjar medarbetarnas alla olika mål och förmågor med intern och extern utbildning. Vi stödjer även ovanliga karriärvägar med framgång och medkänsla. Varje karriärväg är unik – vi hittar den bästa tillsammans.
Urvalet är brett: Från program på ingångsnivå, utbildnings- och vidareutbildningsprojekt och studieprogram. För vi vet att inget är så motiverande som möjligheten till egenutveckling. Oavsett om det gäller lärlingsutbildning eller akademiska studier – Vi välkomnar alla yrken och värdesätter de styrkor och erfarenheter som de innebär.
HARTING Americas, USA
Pionjärer
Vi formar framtiden.
Vi erbjuder studenter i USA en verktygslåda och en handbok som passar deras yrke med vårt "Internal Development Programme". I praktiska projekt tillsammans med professionella mentorer får våra praktikanter möjlighet att utveckla färdigheter som är viktiga i början av karriären. Detta bidrar till att besvara mycket grundläggande frågor som "Är detta yrke rätt för mig?" "Vi blir gång på gång hänförda av den passion med vilken dessa studenter ägnar sig åt sina projekt. Det är därför vi erbjuder många av dem möjligheten att dra nytta av ytterligare karriärmöjligheter hos HARTING" säger Nancy Lesnicki, specialist på talanganskaffning.
Möjlighetsgörare
Välkommen till HARTING HARTING Biel, Schweiz
Ungefär 100 medarbetare arbetar vid vår fabrik i Schweiz. Sen 2018 har vi gjort det möjligt för människor som kommer från tuffa livsvillkor att integreras på den primära arbetsmarknaden. Det gäller flyktingar, långtidsarbetslösa eller långtidssjuka människor och människor med funktionsvariationer. En praktik innebär en väg in vilket ofta följs av en temporär eller tillsvidareanställning.
HARTING Biel, Schweiz
HARTING Applied Technologies, Tyskland
Kompanjon
Många olika vägar leder till HARTING
Många olika vägar leder till HARTING. Vi stöder inte bara särskilda arbets- och utbildningsprogram, vi främjar också individuella karriärvägar: med positioner för arbetande studenter, möjligheten att ta en masterexamen medan man arbetar och projekt som bara väntar på att genomföras. Naturligtvis kan du även göra allting parallellt! Så tänkte även Rebekka Heitmann. Men mer om det i videon.
Arbets-/hälsoskydd
Säkra förbindningar för en säker framtid
Ingenting är viktigare än hälsan. Säkra arbetsplatser som uppfyller gällande standarder, en hälsosam arbetsmiljö och nödvändig säkerhetsutrustning är alla "måste ha" för oss. Våra tillverkningsplatser och kontorsutrymmen är alla utrustade enligt uppdaterade och ergonomiska standarder.
Motion håller oss i form och friska.
Motion håller oss i form och friska. Vårt breda sportprogram och olika hälsokampanjer gör att vi håller oss i form. Vi erbjuder professionellt stöd vid akutfall så att inte bara din kropp utan även din mentala hälsa förblir god. Vi lämnar ingen i sticket. Och som vi vet är det roligare att göra saker tillsammans.
(Video endast på tyska)
Låter det bra?
Välkommen att bli en del av HARTING-familjen idag!
