PEOPLE. POWER. PARTNERSHIP.
Esto es lo que representa HARTING: PEOPLE. POWER. PARTNERSHIP.
PEOPLE
Somos una empresa familiar independiente y solidaria, que tradicionalmente se ha centrado en las personas hasta el día de hoy. Al fin y al cabo, son las personas las que llenan de vida la empresa día tras día, ayudan a darle forma y se aseguran de que tenga éxito. En consecuencia, la interacción entre unos y otros es respetuosa, y estar cerca del propietario familiar, así como de los ejecutivos, es la piedra angular de nuestra cultura corporativa. Para nosotros, cada persona cuenta, y por eso el aprecio personal y una política de personal favorable a la familia son algo natural.
POWER
Operamos en un entorno de mercado que cambia rápidamente. Por eso ofrecemos a nuestros empleados unas condiciones óptimas para entrar en nuevos mercados, impulsar la innovación y aprovechar el potencial de crecimiento. ¿Cómo funciona?
Aunando y reforzando todas nuestras capacidades y activos. Esto se consigue mediante una cooperación intensiva e interdisciplinar, ofertas de formación y perfeccionamiento con métodos de aprendizaje de vanguardia y diversas oportunidades de desarrollo y promoción. Porque solo con empleados preparados para los retos del futuro podremos apoyar a nuestros clientes en su camino hacia la Industria 4.0.
PARTNERSHIP
Somos expertos en conexiones. Conectamos: personas con personas. People with the HARTING family. Y gente con oportunidades. Integramos rápidamente a los nuevos empleados y creamos la confianza en la que se basa toda asociación de éxito mediante una clara orientación al empleado, un ambiente familiar, puestos de trabajo seguros y nuestro compromiso social. Como empresa independiente y realista, contribuimos a que nuestro éxito beneficie a todos.
"No hay lugar para la xenofobia y la marginación en Alemania" Nosotros, como Grupo Tecnológico HARTING, nos posicionamos sobre los planes de emigración de activistas y políticos de extrema derecha y populistas de derechas de la AfD y representantes de la proyectada "Unión de Valores" para personas de origen inmigrante: "Estas ideologías cuestionan los principios básicos de la democracia y la dignidad humana. Nos distanciamos vehementemente de este tipo de pensamiento y comportamiento A la vista de nuestra historia, en Alemania tampoco hay lugar para la xenofobia y la marginación", afirma con rotundidad Philip Harting, Director General del Grupo Tecnológico HARTING.
Philip Harting
Chairman of the Board
También hemos sido socios de la Federación Alemana de Balonmano (DHB)
También somos socios de la Federación Alemana de Balonmano (DHB) desde 2017, apoyando al equipo nacional y a los equipos juveniles de la DHB. Como patrocinador y patrocinador de proyectos de la campaña "50 años de Sporthilfe - 50 proyectos", queremos contribuir a que los deportistas de élite puedan aprovechar y aportar su talento. También trabajamos en red con universidades y empresas, tanto a escala regional como internacional, para garantizar que en Espelkamp se hagan posibles avances pioneros que, en última instancia, lleguen a todo el mundo.