Traineeprogramm

Einsteigen leicht gemacht – Ihr Traineeprogramm bei HARTING

Für unser Traineeprogramm suchen wir den Top Nachwuchs! 18 Monate, mit denen Sie den perfekten Anschluss für Ihre Karriere bekommen – egal, ob Sie eine Fach- oder Führungslaufbahn anstreben: Das ist das Traineeprogramm von HARTING. Was drin ist? Je nachdem, welchen Fachbereich Sie als Trainee verstärken, durchlaufen Sie individuell abgestimmte Jobstationen und Abteilungen, lernen Schnittstellenfunktionen kennen und werden auch an einem unserer ausländischen Standorte mit einem Projekt betraut. Ihre Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz bauen Sie individuell in Trainings und Seminaren aus, und in regelmäßigen „Trainee Talks“ können Sie sich mit anderen Trainees austauschen. Mit Ihrem Know-how wächst parallel auch Ihr Netzwerk in unserem Unternehmen. So sind Sie gut auf Ihren nächsten Karriereschritt vorbereitet!

Das HARTING Traineeprogramm

Auf den Punkt gebracht:

• Dauer: 18 Monate

• Onboarding-Woche

• Durchlauf von ca. drei bis fünf thematisch passenden Fachbereichen (je nach individuellem Plan)

• Ein bis zwei fachfremde Bereiche (optional und je nach Bedarf)

• Auslandseinsatz von ca. ein bis drei Monaten

• Mitarbeit an Projekten bzw. Übernahme und Konzeptionierung eigener Projekte, je nach Fachbereich

• Ein fachübergreifendes Projekt in Kooperation mit anderen Trainees

Voraussetzungen für Ihren Einstieg als Trainee

Sie begeistern uns, wenn Sie engagiert und open minded sind und eine „hands-on“-Mentalität verfolgen, gleichzeitig lernbereit, kommunikationsstark, zielorientiert, engagiert und umsetzungsstark sind. Wir leisten gerne unseren Beitrag und unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung.

Folgende Voraussetzungen sollten gegeben sein:

• Bachelor- oder Masterabschluss (thematisch je nach Stelle)

• Idealerweise ein bis zwei Jahre Berufserfahrung (Praktika, Ausbildung o.ä.)

• Mindestens gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache wünschenswert)

• Auslandserfahrung (durch Praktika oder Auslandssemester) wünschenswert

Was Sie bei uns erwartet

Deswegen bieten wir Ihnen:

• Einen engagierten und motivierten Fachbereich, der Ihre berufliche Entwicklung im Blick hat.

• Intensive Betreuung durch einen Mentor einen fachlichen Paten und durch unsere Personalabteilung.

• Abteilungswechsel, um über den Tellerrand zu blicken – immer in Absprache mit Ihnen und der Fachabteilung.

• Einen fest eingeplanten Auslandsaufenthalt in einer unserer ausländischen Gesellschaften.

• Ein individuell auf Sie, Ihre Bedürfnisse und Ihr Entwicklungspotenzial zugeschnittenes Traineeprogramm.

• Die Möglichkeit sich ein unternehmensweites und internationales Netzwerk aufzubauen, von dem Sie während Ihres beruflichen Werdeganges lange zehren können.

• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche als fester Bestandteil des Traineeprogramms.
  

Einen Überblick über unsere allgemeinen Benefits finden Sie unter Unsere Benefits.

Oder möchten Sie lieber persönlich mit uns über das Traineeprogramm sprechen? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.