Notre responsabilité

Soyons de bons héritiers !*

*Rafael Laguna de la Vera

Directeur fondateur de l'Agence pour les innovations de rupture, 1964 - aujourd'hui

.« Le thème du développement durable et de la responsabilité sociétale est aujourd'hui plus important que jamais. » Ce message, ou un message similaire, pourrait être inclus dans tout texte relatif à la protection de l'environnement. Découvrez ici pourquoi cela fait partie de l'ADN de HARTING depuis la création de l'entreprise.

Dans notre entreprise familiale, la question qui sous-tend tout ce que nous faisons est la suivante : Quel sera l'impact à long terme de nos actions ? Car ce que nous faisons aujourd'hui détermine ce que sera le monde de demain.

Il détermine le type de monde dans lequel nos enfants et petits-enfants vivront à l'avenir. Nous voulons être de bons descendants. Ainsi, pour nous, "la croissance a besoin de racines" signifie plus que le simple respect des exigences légales. Avant tout, nous avons besoin d'une motivation intrinsèque et la volonté de faire la différence - pour chacun d'entre nous. Des petites choses de la vie quotidienne aux grandes visions d'avenir.

Une entreprise familiale - Family Harting — De gauche à droite : Philip Harting, Margrit Harting, Maresa Harting-Hertz et Dietmar Harting

En tant qu'entreprise familiale, nous allions la cohérence à la volonté d'innover et la loyauté régionale à une vision cosmopolite. Pour nous, cela implique de prendre nos responsabilités à l'égard des personnes et de l'environnement. Nous ne nous contentons pas de façonner une planète vivable pour les générations futures. Nous créons l'avenir !

Dietmar Harting

Membre du Conseil d'administration et partenaire

Des petites actions peuvent déplacer des montagnes. Marie Harting le savait déjà. Grâce à l'attention particulière qu'elle porte à la nature, il y a plus de 75 ans, elle a trouvé un trèfle à quatre feuilles sur un terrain vague. Elle a interprété cela comme un signe qu'Espelkamp devait être le lieu de résidence de leur famille et du siège de HARTING.

Pour nous, le trèfle à quatre feuilles est toujours un signe de chance, mais aussi un signe de protection et de préservation de la diversité et de la singularité de la nature. Créé dans le passé, notre trèfle nous guide également dans nos futures initiatives. C'est ainsi qu'un petit début se transforme en quelque chose de grand et de durable à l'avenir.

Et nous avons de gros projets – encore et encore. Mais notre succès n'est pas dû à la chance, mais à notre énergie commune. Nos visions sous-tendent nos actions : « Nous voulons façonner l'avenir avec des technologies pour les gens » et « Nous voulons créer des valeurs pour les gens ». Notre trèfle sert de boussole pour guider toutes nos actions vers un avenir digne d'être vécu.