당사의 책임
"좋은 조상이 되자!"*
*라파엘 라구나 드 라 베라(Rafael Laguna de la Vera), 파괴적 혁신 기관의 설립 이사, 1964 ~ 현재
"지속 가능성과 사회적 책임에 대한 주제는 오늘날 그 어느 때보다 중요합니다." 이와 같은 내용은 환경 보호 관련 텍스트에 포함될 수 있습니다. 왜 이러한 내용이 회사 설립 이래로 HARTING 기업 DNA의 일부라고 하는지 여기서 알아봅시다.
우리 가족 사업에서 우리가 하는 모든 일의 이면에 존재하는 질문은 다음과 같습니다: 우리의 행동이 장기적으로 어떤 영향을 미칠 것인가? 왜냐하면 오늘 우리가 하는 일이 내일 세상이 어떻게 될지를 결정하기 때문입니다.
이는 우리의 아이들과 그들의 아이들이 미래에 어떤 세상에서 살게될 지를 결정합니다. 우리는 좋은 조상이 되고 싶습니다. 따라서, '성장에는 뿌리가 필요하다'는 단지 법적 요건을 충족하는 것보다 우리에게 더 많은 것을 의미합니다 무엇보다도, 우리는 본질적인 동기 부여와 우리 모두를 위해 변화를 만들려는 의지가 필요합니다. 일상의 작은 것부터 미래에 대한 웅장한 비전까지.
소소한 것들이 산을 움직일 수 있습니다. 마리 하팅은 이것을 이미 알고 있었습니다. 자연에 대해 관심이 많던 그녀는 75년 전, 공터에서 네잎 클로버를 발견했습니다. 그녀는 이 일을 에스펠캄프가 그들 가족의 집이자 하팅 본부가 되어야 한다 것을 알려주는 신호로 해석했습니다.
우리에게, 네잎 클로버는 여전히 행운의 상징일 뿐 아니라, 자연의 다양성과 독특함을 보호하고 보존해야 한다는 의미도 함께 내포하고 있습니다. 과거에 나타났던 행운의 클로버는 우리의 미래 행동도 인도합니다. 이처럼, 작은 시작은 향후 크고 지속 가능한 것이 됩니다.
그리고, 우리는 몇 번이고 큰 계획을 세우곤 합니다. 하지만, 우리의 성공은 행운이 아니라 우리가 함께 공유한 에너지의 결과입니다. 당사의 비전인 "사람을 위한 기술로 미래를 형성하자"와 "사람을 위한 가치 창조"는 우리의 행동을 뒷받침합니다. 우리의 클로버는 삶의 가치가 있는 미래를 향한 우리의 모든 행동을 안내하는 나침반 역할을 합니다.
결과적으로 우리가 따르는 정책은 4가지로 정리됩니다:
주의를 기울여 행동으로 보호하십시오.
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