La nostra cultura aziendale
Siamo un'azienda a conduzione familiare
Nella nostra azienda a conduzione familiare ogni collaboratore conta, perché solo insieme possiamo conseguire il successo. Sviluppiamo le tecnologie del futuro e percorriamo con coraggio nuove strade, mettendoci alla prova, facendo errori e traendone importanti lezioni per continuare a svilupparci. I valori in cui crediamo ci danno il sostegno di cui abbiamo bisogno e plasmano la nostra cultura.
Il coraggio ha bisogno di spazi liberi e HARTING li crea tenendo conto dei più diversi stili di vita. I nostri valori uniscono infatti gli eroi del part-time, le donne manager e i giramondo, poiché siamo un'azienda internazionale e per questo aperta al mondo. Ogni singolo individuo conta.
Percorsi di carriera
Connessioni intelligenti per un futuro di successo
Talento organizzativo, mago dei numeri o inventore? Promuoviamo i diversi obiettivi e talenti dei nostri dipendenti con attività di formazione interne ed esterne. Inoltre, sosteniamo con successo e con forza percorsi di carriera. Ogni percorso professionale è diverso: insieme troviamo quello giusto. La scelta è ampia e spazia dai programmi di primo livello ai progetti di formazione e sviluppo fino ai programmi di studio. Perché nulla motiva di più dell'opportunità di sviluppare se stessi.
Che si tratti di apprendistato o di un corso di studio, di artigiano o di commerciante, accogliamo tutte le professioni e valorizziamo i punti di forza e le esperienze che ne derivano.
Plasmiamo il futuro
HARTING Americas, USA
Una cassetta degli attrezzi e un manuale adatto alla professione: questo è ciò che offriamo agli studenti negli Stati Uniti con il nostro "Programma di sviluppo interno". In progetti pratici, accanto a mentori professionisti, i nostri stagisti possono sviluppare competenze importanti per l'inizio della loro carriera. Inoltre si cerca di rispondere a domande fondamentali quali "È questo il lavoro adatto per me?". "Tutte le volte rimaniamo colpiti entusiasticamente dalla passione con cui gli studenti si dedicano ai loro progetti. Per questo motivo offriamo a molti di loro la possibilità di sfruttare in seguito ulteriori opportunità di carriera presso HARTING". Dice Nancy Lesnicki, Talent Acquisition Specialist.
Benvenuti in HARTING
HARTING Bienne, Svizzera
Nel nostro stabilimento in Svizzera lavorano circa 100 addetti. Dal 2018 stiamo offrendo alle persone in situazioni sociali difficili l'opportunità di integrarsi nel mercato del lavoro primario. Si tratta di rifugiati, disoccupati e malati a lungo termine o persone disabili. Si entra con un praticantato, che spesso è seguito dall'assunzione a tempo determinato o indeterminato.
Laurea breve, magistrale, ingegneria dei sistemi
HARTING Applied Technologies, Germania
Sono numerosi e differenti i percorsi che portano ad HARTING: non solo sosteniamo programmi speciali di lavoro e formazione, ma promuoviamo anche i percorsi di carriera individuali con: posizioni da studente lavoratore, l'opportunità di conseguire una laurea mentre si lavora e progetti che aspettano solo di essere realizzati. Naturalmente, si può anche fare tutto insieme! È quello che ha pensato Rebekka Heitmann. Ma per saperne di più, vi rimandiamo al video.
Gestione dell'equilibrio lavoro / salute
Connessioni sicure per un futuro sicuro
Niente è più importante della salute. Posti di lavoro sicuri in conformità alle norme vigenti, un ambiente di lavoro sano e le relative attrezzature di sicurezza sono per noi temi irrinunciabili. Le postazioni di lavoro nella produzione e i nostri uffici sono allestiti secondo gli standard più moderni ed ergonomici.
La "pausa attiva" secondo HARTING
L'esercizio fisico ci mantiene in forma e in salute. La nostra ampia offerta di sport e le numerose campagne per la salute ci tengono continuamente impegnati. In situazioni di emergenza offriamo un supporto professionale per mantenere in salute il corpo e l'anima. Con noi nessuno è lasciato solo e, come tutti sappiamo, insieme ci si diverte di più.
Come far parte della famiglia HARTING?