MENNESKER. POWER. PARTNERSKAB.
Det er, hvad HARTING står for: MENNESKER. POWER. PARTNERSKAB.
MENNESKER.
Vi er en uafhængig, omsorgsfuld familievirksomhed, som traditionelt fokuserer på mennesker den dag i dag. Det er trods alt de mennesker, der fylder virksomheden med liv dag efter dag, er med til at forme den og sørge for, at den får succes. Derfor er interaktionen med hinanden respektfuld - og det at være tæt på familieejeren såvel som på lederne er hjørnestenen i vores virksomhedskultur. For os tæller hver enkelt person - og derfor er personlig påskønnelse og en familievenlig personalepolitik en selvfølge hos os.
POWER.
Vi opererer i et markedsmiljø, der ændrer sig hurtigt. Det er derfor, vi tilbyder vores medarbejdere optimale betingelser for at komme ind på nye markeder, drive innovation og udnytte vækstpotentialet. Hvordan fungerer det?
Ved at samle og styrke alle vores evner og aktiver. Dette opnås gennem intensivt og tværfagligt samarbejde, uddannelses- og videreuddannelsestilbud med state-of-the-art læringsmetoder og forskellige udviklings- og forfremmelsesmuligheder. For kun med medarbejdere, der er klar til fremtidens udfordringer, kan vi støtte vores kunder på deres vej mod Industri 4.0.
PARTNERSKAB.
Vi er eksperter i forbindelser. Vi forbinder: mennesker med mennesker. Mennesker med familien HARTING. Og mennesker med muligheder. Vi integrerer hurtigt nye medarbejdere og skaber den tillid, som ethvert vellykket partnerskab er baseret på, gennem en klar medarbejderorientering, en familievenlig atmosfære, sikre arbejdspladser og vores sociale engagement. Som en uafhængig, jordnær virksomhed yder vi vores bidrag til at sikre, at vores succes kommer alle til gode.
"Der er ikke plads til fremmedhad og marginalisering i Tyskland" Vi i HARTING Technology Group tager stilling til remigrationsplanerne fra højreekstremistiske og højrepopulistiske aktivister og politikere fra AfD og repræsentanter for den planlagte "Union of Values" for mennesker med migrationsbaggrund: "Disse ideologier sætter spørgsmålstegn ved de grundlæggende principper for demokrati og menneskelig værdighed. Vi tager kraftigt afstand fra denne form for tænkning og adfærd! I lyset af vores historie er der heller ikke plads til fremmedhad og marginalisering i Tyskland," siger Philip Harting, CEO for HARTING Technology Group, og indtager en klar holdning.
Philip Harting
Formand for bestyrelsen
Vi har også været partner med det tyske håndboldforbund (DHB)
Vi har også været partner med det tyske håndboldforbund (DHB) siden 2017 og støtter landsholdet og DHB's juniorhold. Som sponsor og projektsponsor for kampagnen "50 år med Sporthilfe - 50 projekter" vil vi gerne være med til at sikre, at topatleter kan udnytte og bidrage med deres talent. Vi netværker også med universiteter og virksomheder, både regionalt og internationalt, for at sikre, at banebrydende udvikling muliggøres i Espelkamp - og i sidste ende når ud til hele verden.