浩亭技術集團成立 75 年來，一直用心塑造未來

75 年來，浩亭技術集團一直在推進技術變革，為塑造美好未來提供決定性推動力。這個家族企業在 1996 年提出的願景——我們以科技塑造人類未來——仍然是我們企業經營活動的指路明燈。今年 9 月 1 日，這個家族企業將迎來 75 周年華誕。這個原來的華夫爐和烹飪板等日常產品製造商已經轉變為工業連接技術的全球領先供應商，服務於資料、信號和電源這三條生命線，面向全球各地積極推出專注於工業 4.0 和數位化的創新產品和解決方案。

洪威廉 (Wilhelm Harting) 最初側重于開發在戰後供不應求的日常消費品：浸入式加熱器、電熱板、節能燈和電打火機都非常暢銷。他的妻子在明登附近用自行車送貨，並換回麵包、熏肉、雞蛋和豆類等報酬。為了獲得銅和其他原材料，該公司的第一個採購員帶著背包出發前往科隆和伍珀塔爾。而在回來的時候，他搭乘的是運煤車。

在 1947 年的首屆漢諾威博覽會上設立展臺和遷往埃斯佩爾坎普

1947 年，這家新成立的公司在第一屆漢諾威工業博覽會上設立展臺，並獲得大量的交流發電機、起動機、調節器、燃油泵和點火分配器訂單。即便市場情況如此良好，這位元精力充沛並總是專注于客戶需求的技術人員洪威廉還是不滿足，再度把目光瞄準了新的應用領域和市場。公司的迅猛發展使其很快需要更大的空間。從 1950 年開始，公司逐漸遷至鄰近的埃斯佩爾坎普難民定居點。一家前彈藥廠的工房不但給日益發展壯大的浩亭公司提供了足夠的空間，而且也為許多難民和流離失所者帶來了麵包和工作。到了 1955 年，該公司已經擁有 500 名員工，並使營業額在一年內翻了一番，達到 860 萬德國馬克。

Han® 連接器的成功故事就是在這個時期拉開帷幕。Han®（浩亭標準）於 1956 年獲得專利並在 1957 年成為注冊商標，繼而作為工業連接器的標準和典範奠定了這家中型公司在東威斯特伐利亞崛起的基礎。在隨後幾年中，Han® 模組化計畫繼續撰寫這個成功故事的傳奇新篇章。在 Han® Modular 系列的説明下，客戶得以推出適用於機器、系統和工廠的最佳設計解決方案。在這些解決方案中，設計者通過標準尺寸的工業連接器外殼將適合各種傳輸介質——資料、信號、電源和壓縮空氣——的單個模組組合在一起。Han® Modular 系列是高度靈活的緊湊型解決方案，具有強大的功能性和易用性。如今，Han® Modular 系列仍然是工業連接器的市場標準。

公司創始人去世後的崢嶸歲月

憑藉各種創新產品的推出，比如點唱機、電唱機、答錄機、電子醫療設備、香煙自動售貨機和磁鐵等，這個家族企業得到了長足發展。Wilhelm Harting 在早期就能夠敏銳地捕捉行業發展趨勢。他逐步淘汰了五十年代的產品組合——香煙自動售貨機除外，並堅定地將公司業務重點放在連接器生產方面。憑藉這一高瞻遠矚的決定，他為今天的公司成功奠定了基礎。

1962 年，洪威廉 (Wilhelm Harting) 辭世，享年 53 歲。瑪麗 (Marie Harting)接管了這一具有挑戰性的職位，開始由她獨自管理公司的時期，直到她的兒子洪狄馬 (Dietmar) 於 1967 年加入。1969 年，創始人的次子 Jürgen Harting 也加入了公司管理層。1973 年，Jürgen Harting 先生在一場事故中英年早逝，年僅 32 歲。

瑪麗 (Marie Harting) 和 狄馬 (Dietmar Harting)一直執掌不斷拓展的浩亭公司至 1987 年。1987 年 3 月，洪瑪嘉（Margrit Harting）開始出任公司總經理。20 世紀 70 年代末，隨著法國子公司的成立，浩亭踏上國際化發展的道路。在超過 25 年的時間裡，狄馬和瑪嘉一直領導著這家技術集團，使其成為一家在美國、中國、墨西哥、俄羅斯、印度和歐洲等地均設有生產基地的全球性公司。現在，該公司有 70% 的銷售收入來自德國以外。

致力於公共利益

像公司創始人一樣，狄馬和瑪嘉也同樣致力於該地區的發展。他們慷慨地支持文化、體育、教育和科學領域的項目、計畫和協會。在 2018 年之前，瑪嘉還一直擔任著比勒費爾德東威斯特伐利亞工商會副主席的職務，並且憑藉這些活動榮獲多個獎項。她是東威斯特伐利亞-利普愛樂樂團的名譽主席，促進明登-盧貝克地區協會的名譽主席，埃斯珀爾坎普地方文化機構的名譽主席並擁有漢諾威萊布尼茲大學的榮譽稱號。2002 年，她獲得了“埃斯珀爾坎普獎章”。

多年來，洪狄馬在眾多全國和國際協會和委員會中一直都是赫赫有名的人物，所擔任過的職務包括德國標準化協會 (DIN) 主席、德國電氣電子製造商協會 (ZVEI) 主席、德國工業聯合會 (BDI) 主席團成員、CENELEC（歐洲電工技術標準化委員會）主席、德國電氣、電子和資訊技術委員會 DIN、VDE (DKE) 主席。1995 年至 1998 年，洪狄馬是赫爾穆特·科爾總理發起的“研究、技術和創新委員會”的成員；2004 年至 2006 年，他是施羅德總理和默克爾總理的“創新夥伴”計畫成員。多家組織通過向他頒發榮譽會員資格認可他的參與。埃裡希·古騰堡協會在 2013 年為 洪狄馬 授予“Praktikerpreis”（從業獎）。

1998 年，這對企業家夫婦被授予“聯邦十字絲帶勳章”，並在 2009 年被授予“一等十字勳章”。同年，埃斯佩爾坎普市向 Harting 一家授予榮譽市民稱號以表示對其工作的認可。洪狄馬還於 2004 年榮獲下森克薩州一等十字勳章，自 2010 年至今一直是漢諾威萊布尼茨大學的榮譽博士。為了表彰他作為技術、科學和商業設計師和推動者所做的傑出貢獻，他在 2019 年獲得漢諾威萊布尼茨大學學會頒發的卡爾馬施紀念獎章。

巴拉克·奧巴馬在漢諾威工業博覽會上蒞臨浩亭展臺並引起轟動

自 1947 年參加第一屆漢諾威工業博覽會以來，浩亭與鄰近的下薩克森州和漢諾威工業博覽會的聯繫不斷擴大和加強。洪狄馬曾多年擔任漢諾威工業博覽會參展商顧問委員會主席，同時也是德意志展覽公司監事會和執行委員會的成員。2008 年，他被授予博覽會金獎獎章。

迄今為止，該技術集團一直是每年都參加博覽會的極少數公司之一。2020 年，由於 COVID19 大流行，這個全球最大的工業博覽會不得不暫停舉辦。總理、政府首腦、總統、部長和其他知名人士經常會親臨浩亭展臺瞭解有關最新技術的資訊。2016 年，美國總統巴拉克·奧巴馬和德國總理安格拉·默克爾還曾聯合到訪浩亭展臺。巴拉克•奧巴馬對黃色的浩亭博覽會運動鞋特別感興趣。洪瑪嘉特意向白宮送了一雙這樣的鞋子。

洪斐立 (Philip Harting) 自 2015 年 10 月起開始領導浩亭技術集團

在管理這個技術集團近 50 年之後，洪狄馬2015 年 10 月將董事會主席職務交給他的兒子斐立（時年 46 歲）。如今，洪斐立 (Philip Harting) 和他的妹妹韓洪瑪莎（Maresa Harting-Hertz）（董事會成員，負責財務、全球採購和設施管理的）與父母瑪嘉和洪狄馬聯合領導董事會的工作。浩亭技術集團還聘用了三位來自家族外部的經理人：Michael Pütz 博士（董事會成員，負責人力資源和法律事務）和 Andreas Conrad（董事會成員，負責生產和物流），以及 Kurt Dirk Bettenhausen 博士（董事會成員，負責新技術與開發業務）。

董事會繼續堅定地致力於 1996 年制定的願景（“我們希望成為一家全球化公司”）。為此，他們不斷推進公司全球開發、生產和銷售網路的擴展。“我們必須貼近客戶，從他們的視角看待世界，瞭解他們的願望和需求，然後與他們一起開發合適的解決方案。如果我們在當地從事生產活動，我們的交貨速度就能得到提高，”洪斐立 (Philip Harting) 總結道。浩亭專注於自動化、機械和設備工程、運輸和機器人技術市場，以及工業 4.0 和數位化等關鍵主題。浩亭品質與技術中心 (HQT) 於 2014 年成立，負責開發和測試新技術，同時支援公司的嚴格客戶定位。因此，浩亭一直遵循創始人洪威廉 (Wilhelm Harting)的格言：“贏得回頭客的是品質而不是產品”。超現代的先進歐洲配送中心 (EDC) 於 2019 年啟用，為世界各地的客戶提供服務。

與電動汽車相關的挑戰和機遇

在可再生能源的生產中，浩亭也為可持續性做出了重要貢獻：長期以來一直是風力渦輪機行業經驗豐富的可靠合作夥伴。該公司專門為海上和陸上工廠生產的連接器和應用產品，能夠承受因位置、環境、氣候、腐蝕和其他環境影響而帶來的巨大壓力。

近年來，浩亭越來越依賴於合作活動、網路和夥伴關係，例如 MICAnetwork 和 Future Alliance for Mechanical Engineering（未來機械工程聯盟），通過這些活動來推進工業 4.0 和數位化，同時塑造和共同確定過程和物件的網路化。浩亭技術集團將合作夥伴網路視為進一步發展集成化產業的理想平臺。通過這種方式，以科技為人類塑造和設計未來，為客戶創造價值。