我們的責任

“讓我們成為優秀的首創!”*

*Rafael Laguna de la Vera,顛覆性創新機構創始董事,1964 年至今

“有關可持續性和社會責任的話題在今天比以往任何時候都更加重要。” 這一話題或類似觀點可能會出現在任何有關環境保護的內容中。在此處瞭解為什麼自浩亭成立以來,可持續性和社會責任一直是公司 DNA 的一部分。 

在我們的家族企業中,我們在做每一件事時都會提出同一個問題:我們的行動將產生什麼樣的長期影響?因為我們今天的所作所為將決定明天的世界會是什麼樣子。

左起:Philip Harting (洪斐立)、Margrit Harting (洪瑪嘉)、Maresa Harting-Hertz (韓洪瑪莎) 及 Dietmar Harting (洪狄馬)

它決定了我們的子孫後代將來會生活在什麼樣的世界裡。我們希望成為優秀的首創。因此, “成長需要根基” 對我們來說不僅僅意味著滿足法律要求。最重要的是,我們需要內在的動力和意志,為我們每個人帶來改變。從日常生活中的小事到有關未來的宏偉願景。

作為一個家族企業,我們將一致性與創新意願相結合,將區域忠誠度與國際化視野相結合。對我們來說,這意味著對人類和環境負責。我們不僅僅是在為我們的子孫後代塑造一個宜居的星球。我們也是在讓美好未來成為可能!

Dietmar Harting
浩亭技術集團董事會成員、合夥人

精誠所至,金石為開。Marie Harting (洪瑪麗) 深諳此道。75 年前,由於她對大自然的特別關注,她在一塊空地上發現了一棵四葉草。她解釋說,這表明埃斯佩爾坎普應該是他們一家人的家園和浩亭總部的所在地。

Growth needs roots – Sustainability and Social Responsibility at HARTING

對我們來說,四葉草仍然是好運的象徵,也是保護和保存大自然多樣性和獨特性的象徵。雖然我們的四葉草是過去創造的,但它也指導著我們未來的行動。這樣,一個小小的開始就成為了未來可持續性的大事。 

我們一次又一次地制定出宏偉的計劃。但我們的成功靠的不是運氣,而是我們共同努力的結果。我們的願景支撐著我們的行動: “我們希望通過技術為塑造人類美好未來” 和 “我們希望為人類創造價值”。我們的四葉草就像一個指南針,指引著我們的所有行動,走向值得期待的未來。

這產生了我們所遵循的四個策略:

通過觀察和行動來實施保護。

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證書

下載我們的企業社會責任 (CSR) 證書


 

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